天津市园林规划设计院常务副院长 王洪成
　　2007年的工作主要分三个方面，一是通过组织开展风景师沙龙和各种学术活动，搭建学习与交流的平台，为设计师们不断提高设计水平提供帮助；二是以送健康、送关怀为主题，举办丰富多彩的活动，丰富职工业余文化生活，营造出和谐发展的企业氛围；三是开展企业发展战略、市场战略、形象战略的研究，扩大设计院在国内外的影响。

　　北京土人景观规划设计研究院副院长、广州土人景观顾问有限公司总经理兼首席设计师 庞伟
　　2007年，我们将更着重优秀设计思想的技术实现过程；更着重学习和研究团队建设；希望设计师多一点户外游历、度假的时间，多一点内心“景观”的培育和设计，度过一个忙碌而不过分劳累、创新而不盲目抄袭、有思想而不随波逐流的一年。

　　EDSAOrient执行总裁 李建伟
　　在新的一年里，我们将进一步提高景观规划设计的服务水平，把EDSA优秀的传统和设计理念传播到成长中的中国，促进和完善ED-SA的品牌建设，致力于景观精品的创作。将继续推行自然与人和谐发展的景观生态格局，积极推进可持续开发的设计模式。此外，企业的管理将进一步优化，致力于提高设计团队的组织与领导能力。

　　易兰（亚洲）规划设计事务所总裁兼首席设计师 陈跃中
　　2007年我们将着重巩固发展团队，进一步提高团队素质。易兰还将着手在全国创办南、北两个馆，主要的工作就是建好北馆，地点选在北京。主创人员将分季节在南馆、北馆办公以保证作品质量与风格的统一。

　　北京东方园林股份有限公司董事长 何巧女
　　东方园林正在努力探索以设计拉动园林景观工程，苗木推动园林景观的发展，形成园林产业链的相互支持，并积极向景观地产进军。今年北京通州运河文化广场、奥运顺义水上公园、奥林匹克公园中心区树阵工程、奥运中心区“自然花园”工程等几大工程将是我们的工作重心之一。同时我们更注重引进新生力量，加强和专业院校的合作。

　　广东棕榈园林工程有限公司董事长 吴桂昌
　　公司将以科技创新为重点，关注客户价值，努力创造更多更好的人居环境作品。在设计方面，进一步完善棕榈公司的中国景观规划设计个性特色，创造更多特色鲜明、美观而又实用的设计作品。苗木方面，将加强苗木全冠移植技术，促进本土植物和外来优良植物的应用。

　　杭州市园林绿化工程有限公司总经理 张炎良
　　2007年我们公司将在制度创新、品牌建设、市场开拓等方面有所作为。制度创新将确保企业在快速扩张的同时健康运营，将抓精品工程、树立诚信经营理念，积极拓展国内及国际市场。

　　江苏八达园林建设有限公司总经理 王仁年
　　年上半年，我们将全力完成奥运会绿化工程中轴线树阵以及休闲公园两个中标标段的工程。下半年，我们将积极投入上海世博会工程的招投标工作。此外，我们非常看好我国西部地区刚刚启动的高速公路建设工程，今年也将积极在这方面开拓市场。

　　深圳市铁汉园林绿化有限公司总工程师 张玉昌
　　今年，我们公司将重点依托课题成果及相关生态修复技术，加强公司的技术实力，开发和完善相关的市场。同时，积极申请科技部农业科技成果转化基金。