浙江花协零售业插花花艺分会会长吴龙高：行业协会应先行一步
　　吴龙高说，作为行业协会我们支持设立花店门槛。下岗职工再就业，开花店是个不错的选择，但不能把花店开滥了，为保障花店业健康发展，开花店也需要有条件限制。
　　一、从业人员应具备一定的文化水平，起码是初中毕业。插花是一种艺术，从业人员应具备一定的学习能力和与顾客沟通交流的能力。
　　二、从业人员应持有插花员等级证书。另外，建议各省劳动和社会保障厅颁发花店上岗证。上岗证的培训应包括花艺、职业道德及经营管理等多个方面。
　　作为浙江省花店业相关协会会长，吴龙高早在2003年就向浙江省工商管理局建议，希望针对花店行业设立准入标准，但相关工作人员表示，政府现在的政策是尽量保证下岗职工再就业，不提倡设置行业准入标准，而且花店行业太小，这个标准很难提到政府议案中去。
　　对此吴龙高认为，协会应该适时地与相关部门沟通，反馈目前花店业的状况。他说，行业准入标准应先由他们协会做出来，有效果了，再向有关部门申请，这样才能引起重视。
　　为此，今年初吴龙高在分会会员店中进行了星级花店评选活动，星级分为三星、四星和五星，准备一共评出10家花店。其中三星级花店审查的内容包括：成立5年以上，经营面积40平方米以上，花店经理具有4年以上插花的工作资历，花店固定资产和流动资金达20万元以上等。凡通过星级审查并取得《浙江省星级花店资质证书》的花店，必须接受浙江省花协的年度审查，对不符合星级标准、验收不合格的花店限期整改，整改后仍不合格将被取消星级或予以降级。
　　评选星级花店，从某种意义上说是行业协会针对优秀花店设立门槛，进行监管的尝试。吴龙高希望它成为花店行业设置准入标准的可借鉴先例。