SA8000是继ISO9000 ISO14000 之后出现的又一个重要国际性标准。SA8000即“社会责任标准”，是Social Accoutability 8 000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。其适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14 000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。SA8000认证程序要求企业在：童工、强制雇佣、健康安全、集体谈判、差别待遇、惩罚措施、工作时间和报酬等方面达到相应的要求。同时，一些业内人士认为，SA8000有三种成本———评估现有状况、制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本；补救措施；第三类认证审查和不断进行的控制和监督审查。

　　有关专家表示，SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准。虽然目前它只涉及人身权益以及与健康、安全、机会平等等与核心要素有关的初始审核，但随着对其不断修订和完善，该标准最终可能发展成为一个覆盖道德、社会和环境等范围很广的标准，并有可能转化为像ISO标准一样的真正国际性标准。SA8000可能成为新的技术性贸易壁垒，SA8000的标准取自于国际工会组织协会、国际人权宣言和关于儿童权利的联合国公约。这一标准既有其支持者也有反对者，但它已逐渐被当做一种取得竞争优势的手段。

　　针对这一标准，我国专家一致认为，SA8000可能成为我国产品出口新的技术性贸易壁垒，国内企业和政府相关部门应早做准备，以免在壁垒完全形成时陷于被动。