宝洁CEO雷夫利：勇敢面对困难的工作。
　　星巴克董事长舒尔茨：认清你自己没有的专长和特质，然后雇用这样的人。
　　时代华纳CEO帕森斯：当你谈判的时候，留一些东西在谈判桌上。
　　英特尔董事长克劳夫：当“所有人”都知道事情是怎样时，这代表了其实没有人知道到底是怎么回事。
　　西门子CEO柯兰菲尔德：清楚地描绘未来。