记者寇亚琴报道为了加快园林体制改革，增强园林科技投入，培植新的经济增长点，山东省济南市园林管理局于2000 年初，在济南市东郊征地700亩，投资7000 万元，建成了济南市规模最大的花卉苗木科研示范基地，并成立了济南百合花卉有限公司，使科研示范基地全面实行企业化运作，为济南市园林事业的发展注入了新的活力。近年，济南市园林管理局及时对下属机构进行调整改革。济南百合花卉有限公司就是在这种形式下应运而生的。成立于1981 年的济南市园林科研所，是济南市园林管理局下属的惟一一个科研单位。科研所以及花卉苗圃的合并加盟，为百合公司今后的发展奠定了基础。新建的花卉苗木科技示范基地，为提升百合公司的综合竞争力发挥了优势。在科技示范园基地内，建有4000 平方米的现代化智能温室、8000 平方米的连栋生产温室、3700 平方米的科研办公楼和300平方米的植物组织培养中心；近700亩的科技园区被规划成苗木生产区、花卉生产区等七大功能区。济南百合花卉有限公司成立两年来，始终按照“高起点规划、高标准建设、高科技领先、高水平发展”的原则，在管理体制、经营思路以及用人机制等方面实行了大胆改革，使公司逐步走出了一条顺应市场发展，机制运转灵活的新途径。在管理上，该公司成立了6个项目部，由主管领导与各项目责任人签订责任状，分别制定任务指标和经济指标，给责任人充分下放权利，实行“定额管理、责任到人、经费包干、节余分成”，确保各项目达到质量要求。在科研上，全面实行科研与生产相结合的企业化运作模式，要求科研人员从立项———结题———扩繁———营销，实行全程跟踪。在经营上，积极鼓励职工和社会参与经营，这样，既缓解了科研经费不足的矛盾，又调动了各方面的积极性，同时也增强了企业职工的主人翁意识和市场风险意识。在生产上，充分利用现有基础设施和资源优势，强力打造精品花卉，以百合、蝴蝶兰、一品红、红掌为主导产品，每年向社会提供花卉30多个品种近50万盆，苗木70多个品种60多万株；植物组培中心每年可繁育20多个花卉、苗木品种，近150万株。在用人上，逐渐树立“以人为本”的人才观念，合理使用人才。目前，已有20余名大中专毕业生汇集到百合公司的旗下。他们在经过了一年的工作实践后，有的已经走上了管理岗位。宽松的用人机制和富于创造的工作环境，使百合公司成为年轻人施展才能的沃土。济南百合花卉有限公司董事长兼总经理杨庆绪，面对百合公司蒸蒸日上的发展势头说：“百合公司虽然成立不久，但她却蕴涵着巨大的发展潜力。通过我们一系列的改革措施，我相信，百合公司一定会在激烈的市场竞争中不断成长壮大，就像盛开的百合花一样，魅力无限，光芒四射。”