制造等专业;需求量较小的有桑学、
茶学、植物保护、水土保持与荒漠化防治、林学等专业。
各专业人才的需求量变化也比较快,每年都不太一样。例如,随着国内对绿色景观生态的逐渐重视和深度开发,绿化、环保、园林园艺、景观设计及建筑规划类人才成为城市建设的新宠。可是这也给农业专业人才带来了很大的麻烦,今年还是紧缺的人才,三四年后能否找到好工作就难说了。
记者了解到,还有一种人才在农业发展中严重缺乏,那就是复合型和高科技的顶尖人才。现在一些用人单位提起招聘都深感头疼,招来的农业专业毕业生的中文底子普遍不牢,做一些文字工作有些吃力,可招来的中文或新闻专业的毕业生对农业多是一窍不通,完成工作也费劲。
农业要从内向型的生产转化到与国际接轨的外向型农业生产,需要农业高科技研发人员、懂得国际农业规则法规的农业经营管理人才、懂得运用国际农业规则法规进行政府调控的农业行政人才、提供农业信息的农业服务人才,以及组织农业产前产后出口的中介企业人才。
供求双方沟通
渠道亟待畅通
记者的朋友小陶就读于北京一所名牌大学的农林专业,今年面临毕业,他向记者谈起了毕业求职的经历。他说,虽然是名校毕业,但就业前景并非外人想象的那样乐观,自己的学校是综合类院校,很多招聘单位都是冲着法学、经济学的毕业生而来,农业类专业的毕业生似乎老是被忘记;他去年报考了农业部的下属事业单位,但报名人数之多让人吃惊,录取比例小得可怜,而且很多报名者的专业并非农林类。
不光是学生急,很多老师对此也很着急,他们认为,企业与高校之间缺乏有效的沟通,高校不清楚企业到底需要什么样的人才。同时,学生在择业时欠缺求职经验及技巧、缺乏科学的就业规划与指导。如果需要农业类专业人才的单位多走进校园,多介绍宣传自己,和毕业生进行双向选择,农业人才找工作难的问题就能有所缓解。
记者手记
近年来,我国农村不断传来政策“利好”消息,连续4年中央1号文件都同农业相关,政府对农业的投入力度不断加大,新农村建设也在大江南北红红火火地进行中,这一切都给农业专业人才带来了广阔的发展前景,农业专业人才已经成为引人关注的热点。
与此同时,很多农村基层单位和涉农企业引进了先进的农业机械设备,引进了先进的技术和优良品种,但往往由于缺乏配套的技术和人才达不到预期效果,特别可惜。记者在基层采访时,有位村支书说,过去村里发展核
桃种植,三五年都不结果,现在两年就挂果,靠的就是农业科技。新农村建设需要更多的大学毕业生到农村去发挥自己的聪明才智。
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