河南鄢陵曾经是一个发展滞后的粮棉大县，短短十几年，鄢陵花木种植面积发展到数十万亩，花卉产业一跃成为该县的支柱产业，原因何在？记者日前在鄢陵采访获知，近些年来，该县除了把握好生产和市场环节外，还有一个关键原因就是——

　　上世纪末，鄢陵县提出一个发展花木产业的决策：实施“以花富县、依花名县”战略，把花卉苗木产业培育成为鄢陵的特色优势产业。但是从种粮突然转向种花，要发展谈何容易？缺乏懂专业的领导干部就是亟待解决的问题之一。于是，加紧对相关领导干部的培训，使他们尽快了解全国花卉发展状况，成为鄢陵县领导班子首要考虑的问题。

　　从1999年起，该县先后派出4批共153位县直及乡镇干部到北京林业大学、中国农业大学、西北农林大学参加花木专业知识培训，这些学员毕业后有2／3走上了县直机关和各乡镇的领导岗位。

　　鄢陵县大马乡就是个例子。记者了解到，大马乡领导班子里就有 4名同志参加了培训，党委书记周剑良就是其中的一位。在这之前，周剑良在县里从事宣传工作，对花木的了解几乎等于零。学习结束后，调到了乡里，针对本乡情况，反复研究发展规划，逐步引导花农在种植技术和规模上取得了突破，并培养了一批懂专业、懂市场的花木经纪人，大马乡目前已成为全县苗木种植和交易大乡。谈起干部培训，周剑良兴奋地说：“当时我们不但学习专业知识，还分批去一些农业示范园区考察，不但开阔了视野，更重要的是对当时全国花卉行业的发展状况和存在的问题有了清醒地认识，这对以后的工作帮助很大。例如，我们现在有了规模，但我们下一步还要引导花农向标准化方向努力。如果没有当年这几批干部在高校的培训，很难想象鄢陵花木业会发展到今天这个局面”。

　　在不久前召开的第三届中原花木交易会暨鄢陵生态旅游节上，该县旅游局副局长雷冬梅负责为贵宾介绍鄢陵花木发展情况，同时担负导游的培训工作。而她本人就是在北京参加培训时的女生组长，“当年的培训对我以后的工作帮助很大，之前从未接触过花木，觉得无从下手，参加学习后，了解到花卉行业的一些情况，工作起来才显得得心应手。否则自己不可能那么快进入状态，更想不到今天去培训别人。 ”雷冬梅告诉记者。

　　鄢陵的干部培训计划中，县里领导班子的直接参与极大地调动了学员们的积极性，时任县委书记的赫连锡典也作为第一批学员走进了北林大，现任县委书记谢连章也先后两次到培训地点看望学员。就在北京林业大学的培训就要结束的时候，鄢陵县领导班子又有了一个新的设想。他们认为，着眼于鄢陵后备领导干部的选拔，还应组织一些年轻干部到高校参加培训，并对学员的学习时间和内容进行新的调整。对青年干部的培训时间延长为一年，要求学员不仅要学习花卉园艺基础知识，还要了解花卉行业在发展中将会出现的新情况新问题，随时准备为鄢陵花卉业的发展提供技术和管理保障。

　　只有具备了为行业服务的基本素质和本领，才能在自己的工作岗位上发挥更好的作用。正是由于鄢陵县在发展花木产业之初便认识到了这一点，果断地组织中青年干部“走出去”，才使得鄢陵及早解决了在发展花卉产业过程中管理人才匮乏的问题，鄢陵花木产业也逐步走出一条快速发展的路子。