有许多小故事，讲述过美国西南航空公司董事长凯莱赫对员工的信任与尊重。有一次，公司购买了一架新的波音飞机。如何对负责此项目的团队成员所取得的成绩表示肯定呢？大家对这个问题进行了讨论。
　　这时候，一位新来不久的员工提议，在飞机的机身上刻上大家的名字。这个提议马上就被接受了。
　　这种要求在波音公司的飞机销售史上从来没有过，波音公司并没有马上答应。但是，既然他们是飞机的主人，波音公司也不能拒绝他们的要求。于是，波音公司巧妙地答复说，如果由西南航空公司的项目组自己做这件事，他们是不会拒绝的。西南航空公司项目组的成员为了在飞机机身刻上自己的名字，真的来到了波音公司。他们在飞机表面刻下了自己的名字，也在民航史上留下了前所未有的一笔。
　　启示：从这则故事中我们可以看出，即使是一个小人物提出的建意，也能得到公司如此的尊重。从而，让我们知道了成功公司的伟大之处。