走进太原市西留苗圃，仿佛进入了一个朝气蓬勃的“绿色军营”。一块块苗地规划整齐，一株株苗木挺拔健壮，在其间劳作的员工也都穿着清一色的迷彩工作服，显得格外严谨和干练。这个创建于1956 年的国有苗圃，在历经了47年的风雨之后，如今依旧保持着旺盛的发展势头，成为太原城市绿化建设中一个充足的“绿色粮仓”。

　　西留苗圃主任王书宏告诉记者，西留苗圃隶属于太原市园林管理局，占地面积800多亩，以生产白皮松、华山松、油松、云杉、国槐、白蜡、栾树、复叶槭等城市绿化苗木为主，品种有120多个，圃存量达 70多万株。目前，苗圃已形成了“品种多、数量大、密集型、高品质”的生产模式，在日益激烈的市场竞争中，始终坚守着自己的一席之地。

　　随着近年来不断升温的“苗木热”，大小私营苗圃遍地开花，使很多国有苗圃遭受了极大的冲击。曾经的“皇帝女儿不愁嫁”，如今却成了“门前冷落鞍马稀”。对此，王书宏颇有感触地说，国有苗圃虽然在某些方面比个体苗圃有优势，但如果不能与市场接轨，生产出适销对路的产品，再多的优势也显现不出来。国有苗圃要想在竞争中生存，就必须紧跟市场需求，调整品种结构，改变经营策略。

　　为了不被淘汰出局，他们始终密切关注着市场变化。在太原市，苗木市场需求大致经历了三个阶段，第一阶段是10年前以杨树、柳树、榆树和槐树为代表的简洁行道树为主；第二阶段是5年前以条桧、水腊植物等中型苗木和地被植物为主；第三阶段是近一两年以高大乔木、彩色树种以及新品种苗木为主。踏着市场变化的节奏，西留苗圃不断调整品种结构，推陈出新，丝毫不敢放松。

　　引进了新品种，还要有科学的育苗手段才能拿出好产品。西留苗圃凭借多年积累的育苗经验，结合现代育苗技术，在苗木繁育生产上勇于尝试，不断创新。他们通过组培、嫁接、扦插等方式，先后引种了圆冠榆、大叶榆、香花槐、红栌等20多个新优苗木品种。以往只能靠从外地购进的龙爪槐、江南槐等绿化树种，目前已实现了自繁自育，嫁接繁殖成活率均达到98%以上。红叶桃、紫叶李的繁殖成活率也达到了90%以上，丰富了太原市绿化树种。

　　在合理规划、科学引种的基础上，强化管理是西留苗圃改变经营策略的又一举措，同时也是苗圃减耗增效的一条捷径。“用制度管理人，用机制留住人，用政策激励人”，成为西留苗圃管理中的核心动力。在这种管理模式的激励下，苗圃经济不仅出现了逐年稳步增长的态势，而且全体员工的素质也得到了显著提高，西留苗圃也曾多次被评为市级先进苗圃。

　　“思路清了，政策明了，各项工作自然也就顺了。”对于西留苗圃目前形成的生产模式，王书宏这样解释道：“品种多”是为了满足当今绿化市场上求全、求新、求异等不同层次的需求；“数量大”不但使苗圃能够适应城市绿化提速的需求，而且还能填补近年来西北绿化以及退耕还林对苗木的缺口；“密集型”主要基于对现有土地资源的充分利用，通过合理归并、套种，目前苗圃的土地利用率达到了95 %以上；“高品质”是西留苗圃始终坚持的生产原则，也是立圃之本。无论是新客户还是老客户，一旦发现苗木有质量问题，绝不出圃。仅今年苗圃就淘汰了近10万元的不合格苗木，在行业中树立了良好的形象。

　　如果说，西留苗圃是一个“绿色军营”，那么这里将可以历练出最优秀的“士兵”；如果说，西留苗圃是一个“绿色粮仓”，那么这里将源源不断地把绿色洒向城市的每一个角落。