英国国家公园与绿地正面临着新的挑战，据英国最新进行的调查研究报告显示，英国花园及公共绿地专业管理人员现已处于消失边缘，这将会影响英国园林绿化的进一步发展。报告中指出国家应当更加重视绿地技术培训，绿地建设应当在国家可持续发展计划中占据重要地位。

此调查报告是英国园林协会于今年9月发布的，它的依据是今年4 月发布的埃根（Egan）报告，埃根报告是英国著名的建筑业反思运动中的一个系列报告，在英国建筑及相关行业具有一定影响力。英国园林协会还结合报告进行了一系列调查工作，并对英国园林专业人员的培训现状、管理水平和开发前景进行了整体分析。调查报告指出，英国现在非常缺乏专业的公园管理人员。现在英国许多公园经理或管理者都已接近退休年龄，然而却很难找到能够接替他们的年轻人。

调查报告在英国引起较大反响，园林协会主席爱德华·霍布森（E dward　Hobson）说：“我们认为这份报告是十分有意义的，因为它的确引起了政府的注意。”现在公园管理人员技术培训工作已经列入到政府的规划日程当中，成为英国政府可持续发展计划的一个重要部分。技术培训是由英国国家技术委员会组织的，内容主要包括公园管理、人际交流等。

在英国，公园及绿地管理工作是一个需要丰富管理经验，要求管理者拥有实践经历。但由于近年来英国缺乏这方面的人才培训，因此未来的5至10年间，这一行业可能会出现人才资源短缺现象。现在能够获得政府的技术支持，将十分有利于提高新一代公园管理人员的水平。

园林协会同时指出，对于园林工作缺乏正确认识也是一个重要问题，只学习环境管理、交流技巧等是不够的。现在公园管理者很少有在基层实践的经验，这给他们正确理解公园管理工作带来了一定的障碍。因此，协会还准备在学校开设公园管理专业，进行系统的培训教育工作。通过专业课程的学习，帮助学生更全面地了解公园管理业的特点，更好地把握这一行业的内部结构组成。

霍布森说：“我们会根据学生的特点进行分类培养，以满足不同类型的绿化管理工作的需要。这一工作也得到了英国政府的大力支持，英国国家技术委员会、英国总理办公室等都为这一专业的设立提供了技术和资金支持。”

英国城市生态顾问大卫（David）爵士说：“我们感到非常高兴，看到政府如此重视行业做出的调查研究报告，并将公园、绿地管理技术培训工作提高到如此重要的位置。我们希望今后城市绿化向更加自然，具有野生园林特色的方向发展，而这一工作就将交由新一代园林管理人员完成。”