一个美丽的大鱼缸，放在主人客厅的桌子上。一幅描绘着海底世界的图片贴在鱼缸的后面，将水映成了深蓝色。鱼缸的里面有一座小假山，假山上生长着翠绿的水草，在水中不时地飘动，水泵夜以继日地吐着泡泡。在这里生活着一群金鱼，有的长着一个大肚皮，有的眼睛上长着两只大水泡，有的脑袋上鼓起一个大包，它们形态各异，五颜六色。
　　在这群金鱼中，只有一只眼睛上长着大水泡的金鱼个头较大，因此在主人喂食时，“大水泡”总能最先抢到实物，抢不到实物的小金鱼就会挨饿。
　　一只小金鱼实在忍受不住了，就对“大水泡”说：“你虽然在我们当中个头最大，也最有力气，可我们毕竟是同伴，你不能太自私了。”
　　“大水泡”扑哧一笑说：“要是你有本事就和我抢食，没有本事，就应该饿肚子。”小金鱼气得眼睛都快翻出来了，但只能和其他小金鱼发发牢骚。
　　接下来的几天里，小金鱼不再和“大水泡”抢食了，它心里清楚，即使自己使出浑身解数，也是抢不过它的。小金鱼在旁边观察着“大水泡”的一举一动，看到它游动时两个水泡晃来晃去，随着水波摇动，非常漂亮。于是，它的报复计划在头脑中形成了。
　　一天，小金鱼又开始和“大水泡”抢食，其实，它的本意并不在食物上，而是在争抢时，趁“大水泡”不注意，在其中的一只水泡上狠狠地咬了一口，结果水泡丝毫未损，只在表面上留了个印迹，“大水泡”回过头来轻蔑地看了小金鱼一眼说：“抢不到食物就咬我，那也没用，你照样还得挨饿。”小金鱼也不在意，游到其他地方去了。过了一会儿，小金鱼又游了回来，在原来的地方又狠狠地咬了一口，“大水泡”依然是一笑了之，根本没把小金鱼放在眼里。
　　就这样，小金鱼一连咬了“大水泡”十几口，每次都咬在同一个位置上，此时小金鱼惊喜地发现被咬过的地方开始变薄。
　　于是，小金鱼对“大水泡”说：“希望你不要太贪婪。”“大水泡”也不搭理小金鱼，仍旧我行我素，小金鱼实在是忍无可忍了，冲上去，使出浑身的力气在原来咬过的地方又狠狠地咬了一口。“大水泡”惨叫一声，从此变成了“独眼龙”。
　　主人用无奈的眼神看着这只“大水泡”，他知道这只金鱼已经失去了观赏价值，思考了一会儿，用渔网把它捞起来，十分惋惜地扔进了垃圾筒里。从此，小金鱼们再也不用挨饿了。
　　启示：“大水泡”的横行霸道，招来了小金鱼的报复，最后落得被主人遗弃的下场，原因就在于，它没有足够重视小金鱼的抱怨。由此可见，当企业的领导听到下属的抱怨时，应该引起足够的重视，并及时与员工进行沟通，防患于未然。