记者李颖报道  日前，上海市景观学会推出了针对景观设计水平测评的相关赔偿制度。如果有上海市景观学会会员单位录用了持有学会水平测评合格证书的景观设计师，但在工作中发现其实际能力与学会证书描述不相符的，学会负责赔偿该用工会员单位工资等相关损失。
　　据景观学会秘书长顾勤介绍，景观设计水平测评是学会推出的针对景观设计师实际操作能力的考试。测评有初、中、高三个等级，分为园林、环艺与植物装饰三个方向。
　　初、中级测评采用国际通行的CS（模拟案例分析）形式，出题人事先给定某个工程项目具体设计要求，由设计师在规定时限内进行景观设计实际操作，评委将依据策划、规划、设计和生态等评价要素对作者进行综合技能的评估。高级测评模拟项目招投标与评标答辩等过程，评委与被测试人员在整个测评过程中充分互动。在已经完成的一次高级测评中，182名受测人员中，仅4人通过。
　　同时，为了与市场需要充分结合，水平测评的出题人全部是目前规划设计单位和绿化工程公司的负责人，评委组成采用用人单位和高校学者各占一半的形式。比如前不久一次考试的评委就有两个是业内知名公司负责人，另两个是上海交通大学和同济大学相关专业的资深教授。
　　顾勤说，这种测评方式确保了考试的权威性，也体现了用人单位的需要。这样能够降低会员单位招聘风险，同时推进景观学科及其行业更健康发展。
　　据了解，目前赔偿仅限于学会的会员单位。在学会官方网站www.
　　lachina.org上，列有所有景观设计师会员信息供查询。

　　记者感言

　　最近，记者参加了不少景观设计方面的研讨会。其中，高校专业毕业生实际操作能力差的问题被屡次提出，哪家单位都想招聘来的设计师能尽快投入工作。对于怎么解决这一问题，各方也都提出了各自想法，例如更多地为在校学生设置实际操作课程、增加实习时间等，都是切实可行的。而这次，上海景观学会出面承担风险，根据市场需求筛选人才，利用赔偿机制反向推动设计师素质提高的方式，作为一种崭新的尝试，相信会起到较好的效果。